photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD Saint Genest situé à Nevers. -Garantir l'application du projet d'établissement -Mettre en place une démarche de soin et d'accompagnement personnalisée et optimisée pour le résident : -Favoriser la ré-autonomisation des résidents par des actes préventifs, éducatifs -Evaluer la pertinence des soins -Sensibiliser les équipes à la dimension préventive -Assurer et contrôler le bon fonctionnement des transmissions médicales, paramédicales et d'accompagnement -Contribuer à la qualité d'accueil et d'information des résidents, des familles et des visiteurs -Impliquer les résidents et les familles dans la démarche du projet individualisé -Participer à l'intégration du personnel et des stagiaires : participer au recrutement du personnel, informer, former le personnel. Diplôme d'IDE obligatoire Connaissance de la personne âgée et de la psychologie de la vieillesse Poste pourvoir dès que possible

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, Un Gestionnaire de personnel H/F Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Réaliser des activité administratives dans le cadres de nouveaux embauchés Suivre les différentes étapes administratives, liées au parcours interne Rédiger les avenant au contrat de travail profil recherché : BAC +2Expérience supérieur à 5 ans Attrait pour l'environnement industriel Être à l'aise avec les outils informatiques Rigueur et organisation Savoir devenir autonome Savoir travailler en équipe Information complémentaires : Localisation : Bordes - 64510 Contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois Horaires : de journée du lundi au vendredi - 40h/semaine Salaire : Selon grille salariale Statut : Employé Administratif

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier de Montval sur loir recherche un adjoint ou une adjointe pour le responsable restauration collective. Mission principale Le service restauration fabrique en liaison froide pour l'ensemble des services hospitaliers, maisons de retraite, self-service, un total journalier d'environ 500 repas. L'équipe restauration est composée de 15 agents dont 3 temps partiels et l'adjoint de restauration est chargé du suivi de l'organisation de l'ensemble de la prestation restauration sous la responsabilité de la responsable logistique, sur le CH et l'EHPAD. Activités Il assure le suivi - Prestation alimentaire - Encadrement du personnel - Suivi du plan de maîtrise sanitaire - Suivi de la maintenance. Suivi la prestation restauration : - Passer les commandes alimentaires via le logiciel ELAP - Passer les commandes hors alimentaire via le service économique. - S'assurer du respect des fabrications du jour en adéquation des menus renseignés dans le logiciel WINREST. - Gérer les non conformités de livraisons, avec les services économiques et les fournisseurs. - Participer aux commissions de menus - Travailler en étroite collaboration avec le service diététique. Encadrer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur reconnu dans le secteur aérien, notre société opère des prestations à haute valeur ajoutée dans un environnement exigeant et réglementé. Nos équipes œuvrent chaque jour pour garantir la sécurité, la ponctualité et la qualité de service auprès de nos clients et partenaires. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Dans un contexte stratégique et opérationnel en pleine évolution, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour piloter et structurer l'ensemble de la fonction RH au sein de notre structure. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes à la fois stratège et opérationnel(le), garant(e) de la bonne application de la politique RH, dans le respect du cadre légal, conventionnel (CCN du transport aérien), et des exigences spécifiques du secteur. Vos missions principales : Administration du personnel - Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, etc.) - Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation du travail et les règles du secteur aérien - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires (mutuelle, médecine du travail,[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

La Direction Générale de l'AVSEA, en lien avec les instances Associatives, assure les missions de pilotage stratégique et d'appui / support aux Dispositifs d'accompagnement. MISSIONS : * Réaliser les paramétrages paie de fin d'année * Réaliser les déclaratifs de régularisation de début d'année * Participer à la conduite du chantier temps de travail * Suivre les dossiers complexes (retraite, URSSAF, etc.) * Procéder aux entretiens des nouveaux embauchés en CDI * Réaliser les cotations de poste / de quote-part * Gérer la partie administration du personnel (mutuelle / prévoyance / médecine du travail) * Manager l'équipe paie, en l'absence de la Responsable du Service Administration RH et Paie * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les technicités de la paie - Avoir des connaissances générales de la CCN 66, du secteur Social & Médico-Social serait un plus * Savoir-faire : - Savoir utiliser des outils bureautiques - Savoir travailler en équipe - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir gérer les situations de stress * Savoir-être : - Avoir la capacité d'adaptation[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez notre équipe passionnée de coiffeurs/coiffeuses et bénéficiez d'une politique sociale et salariale adaptée ! Nous sommes une entreprise familiale à la recherche de collaborateurs/collaboratrices talentueux(ses) et motivés(ées) pour rejoindre notre salon de coiffure PASCAL COSTE Ajaccio. Nous croyons fermement en la valeur de nos employé(e)s et nous nous engageons à offrir un environnement de travail épanouissant, respectueux et équitable. Ce que nous offrons : 1. Des conditions de travail justes et équilibrées : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos salons sont ouverts de 9h à 19h,30 et nous organisons les horaires de travail par roulement pour permettre à nos collaborateurs d'avoir des horaires adaptés. 2. Des contrats flexibles adaptés à vos besoins : Nous comprenons que chacun a des besoins différents en termes d'heures de travail. Nous proposons des contrats de 28 heures, 35 heures, 39 heures par semaine sur 4 jours ½ ou 5 jours, pour s'adapter à vos préférences et engagements personnels. 3. Une rémunération compétitive et évolutive : Nous reconnaissons la contribution de nos collaborateurs(trices) à notre succès et[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Romagne-sous-Montfaucon, 55, Meuse, Grand Est

L'American Battle Monuments Commission (ABMC) recherche pour son site de Romagne-sous-Montfaucon, son responsable opérationnel et technique. Le titulaire occupe le poste de superviseur principal au cimetière américain Meuse-Argonne, où il accomplit son travail par l'intermédiaire de superviseurs subordonnés ou supérieurs. Il supervise les opérations de jardinage et coordonne les tâches du personnel spécialisé tel que les menuisiers, les maçons et autres ouvriers de maintenance. Le responsable opérationnel et technique travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur et/ou de son adjoint. Principales tâches et responsabilités : PLANIFICATION (25 %) : - Planifie tous les travaux courants et modifie et adapte le programme aux besoins locaux - Travaille en étroite collaboration avec le supérieur, son adjoint et les représentants du personnel horticole des Affaires étrangères afin d'élaborer des plans de maintenance pluriannuels pour le site - Élabore un plan d'action pour atteindre les objectifs fixés au moins 6 mois à l'avance - Planifie les achats d'équipements, d'outils et de fournitures - Élabore un calendrier de maintenance pour tous les équipements,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Philibert, 56, Morbihan, Bretagne

Sur notre site de Saint-Philibert (à deux pas de la mer !), nous recherchons un(e) alternant(e) pour compléter notre équipe RH. Vos principales missions : Recrutement : - Préparation aux différentes campagnes de recrutements (saisonniers, alternants, stagiaires) - Participation à des jobs-dating Administration du personnel : - Accomplissement des formalités liées à l'embauche : DPAE, contrats de travail, mutuelle, prévoyance... - Support à la gestion administrative : gestion des temps, des visites médicales, saisies des abences... - Soutien à la saisie des variables de paie - Utilisation des SIRH (KELIO notamment) - Relai auprès des collaborateurs Formation : - Participation au déploiement du plan de développement des compétences - Réalisation des reportings - Dématérialisation des dossiers du personnel - Relations sociales : participation aux NAO D'autres missions RH transversales pourront s'ajouter en fonction de vos appétences personnelles ! Quand ? à partir de septembre 2025 Votre profil ? Admis en Master RH pour la rentrée de septembre 2025, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine et recherchez un/une alternance pour une durée[...]

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Chef / Cheffe de travaux BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Préparer le chantier : - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement,documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE....). - Planifier et coordonner les travaux à réaliser. - Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires. - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier. Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ....). - Compléter les approvisionnements. Piloter le chantier : - Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation,délais de réalisation, utilisation du matériel). - Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux,les emplacements d'engins et les zones de stockage. - Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives)[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur de Pôle, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des personnes accueillies, assure la coordination et l'animation des équipes et des activités de l'établissement et des services dans le respect du projet institutionnel. Il exerce cette responsabilité en collaboration avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement de son activité. Il se renseigne pour agir dans le respect des consignes de sécurité, du cadre législatif et réglementaire, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général, d'utilité sociale et en référence aux valeurs associatives. Il œuvre pour une prise en charge de qualité dans le respect du projet des personnes, il coordonne le travail d'équipe et des partenaires intervenants dans l'établissement, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès aux droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Il participe et propose au Directeur de Pôle les orientations et activités de développement de l'établissement. Missions et activités : Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un emploi utile, proche de chez vous, avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile en France. Vos missions principales : En tant qu'Employé(e) de maison, vous intervenez directement au domicile des particuliers pour assurer un environnement propre, sain et agréable : Entretien du logement : ménage, nettoyage, rangement Repassage et entretien du linge Aide à la préparation des repas Garde d'enfants de plus de 3 ans : jeux, activités d'éveil, accompagnement et bien-être des enfants Ce que nous vous proposons : Un contrat CDI avec des horaires modulables selon vos disponibilités Le respect de votre emploi du temps personnel pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre au quotidien Une formation continue pour développer vos compétences Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, avec un suivi régulier Des indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km Des avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils de travail fournis Les plus[...]

photo Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine qui offre stabilité et met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses salariés, pour une carrière épanouissante et enrichissante dans le secteur de la santé. Comment envisageriez-vous d'engager vos compétences d'Agent de service hospitalier (F H) dans notre établissement dédié aux personnes âgées ? Contribuez activement au bien-être des résidents en assurant un environnement sûr et hygiénique au sein de notre établissement -Maintenir la propreté des chambres et espaces communs selon des protocoles stricts d'hygiène -Faciliter le quotidien des résidents en collaborant avec l'équipe soignante pour un accompagnement optimal[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FONCTIONS Rattaché(e) à l'adjointe de Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Informer et apporter des conseils aux décideurs et aux professionnels de santé dans les domaines des Ressources humaines - Assurer un binôme avec l'agent en paie, et avec l'agent en charge de l'hébergement. Missions Secteur Recrutement - Carrière - Retraite : - Suit les effectifs et les indicateurs de la masse salariale ; - Met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (publication, suivi et gestion des offres) ; - Organise les concours internes (et calcul des reprises d'ancienneté) ; - Met en œuvre les avancements de grade ; - Assure le lancement et le suivi de la campagne des évaluations professionnelles ; - Assure la mise en œuvre des procédures disciplinaires en lien avec le Directeur ; - Gère les demandes de retraites ; - Assure une veille réglementaire et technique. Secteur Paies : - Met en œuvre la réglementation relative à la paie ; - Veille statutaire liée aux primes ; - Supervise les contrôles de paye et assure le post-paie ; - Assure les déclarations sociales et fiscales ; - Suit les[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour la Direction des Finances et du Patrimoine - Service Informatique : Technicien(ne) de maintenance informatique (H/F) INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Près de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres de direction. Rattaché au Service Informatique sous la responsabilité du Cadre informatique, vos missions sont les suivantes : Missions : - Maintenance et installation des équipements informatiques des établissements et services : o Analyser et traitement des incidents matériels ou logiciels o Préparation et installation des équipements informatiques o Assistance des utilisateurs (applications Microsoft, logiciels métiers, .) o Gestion du lien éventuel avec les prestataires afférents o Gestion[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Grand-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDD 6 MOIS 76530 GRAND-COURONNE Points incontournables - Formation en paie requise (BTS/DUT) - Capacité à établir des paies hétérogènes - Bon niveau de pratique en Excel obligatoire (tableaux croisés dynamiques) - Permis de conduire (zone très mal desservie par les transports, véhicule personnel vivement conseillé) - Poste situé au sud de la rive gauche de Rouen. Point important au niveau des temps de trajet. L'entreprise et son marché Opérateur international de terminaux pour le Vrac Sec, les Fruits & Denrées Alimentaires, les Marchandises Conventionnelles, le Vrac Liquide et les Conteneurs. Le client est actif dans pas moins de 23 ports répartis sur deux continents et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses industries. Chiffres Clés dans le monde : - 5500 employés - 23 sites - 7 pays - 170 millions de tonnage - 1 million m2 de stockage Contexte du recrutement Création de poste, remplacement... Date démarrage souhaitée Où est-on on : ouvert depuis combien de temps, cabinets sur le dossier, profils reçus, entretiens effectués... Le poste et les responsabilités Rattaché(e) à la Responsable Paies, vos principales missions[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Clermont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

-Assurer la conformité du système qualité à la nome ISO et garantir la réussite des audits de certification et de suivi - Définir et appliquer les procédures du système de management qualité - Mettre à jour l'ensemble des document  - Déterminer les indicateurs les plus pertinents du système QHSE, les suivre et les animer dans une logique d'amélioration continue  - Planifier et animer la revue de direction  - Désigner, former les auditeurs internes, définir, planifier, réaliser et suivre les audits interne - Traiter et suivre les réclamations clients - Réaliser les audits externe et assister la direction pour les audits clients sur site  - Mobiliser et fédérer l'ensemble du personnel pour l'atteinte des objectifs QHSE - Réaliser des enquêtes satisfactions - S'assurer du suivi et respect de l'arrêt préfectoral en collaboration avec la responsable HSE du groupe - Maitriser les risques HSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l'environnement professionnel - Evaluer les risques professionnels des salariés et mettre en place des actions collectives  - Tenir à jour le DUERP - Analyse environnementale - Réaliser une veille HSE en collaboration avec l'IUMM - Distribuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, la SHNA a besoin de renforcer son équipe direction avec l'ouverture d'un poste d'Assistant/Assistante en ressources humaines. TYPES DE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Gérer les congés et les absences de l'ensemble des membres de l'équipe (maladie, accidents du travail, évènements familiaux.). - Assurer le suivi administratif des stagiaires et des volontaires en Service Civique. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel, apporter des informations utiles à la Direction dans le cadre du dialogue social (CSE). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller, réaliser une veille juridique et sociale RH, assurer la rédaction juridique de certains accords, notes administratives. - Actualiser et mettre en œuvre le DUERP. - Optimisation des outils de la fonction RH : mise en place et mises à jour[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales - Attaché des ressources humaines non médicales - Responsable RH Position dans la structure - Relations fonctionnelles - La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales, - Le directeur des soins, - L'équipe du service de prévention et de santé au travail, - Les agents de la direction des ressources humaines, - Les médecins, - Les professionnels Missions du service Ses principales missions : - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d'information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. Missions principales : - Favoriser le maintien[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Espère, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour la période estivale des aides à domicile (H/F) : Temps Complet ******Zone d'intervention : Espère et alentours***** Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Espère et alentours Nos avantages : - Un véhicule de fonction[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour la période estivale des aides à domicile (H/F) : Temps complet a partir de septembre /octobre ******Zone d'intervention : secteur Cahors - Pradines***** Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Nos avantages : - Un véhicule de fonction (à la demande[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Meslan, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelles et de primaires. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Assurer l'accompagnement des enfants le midi pour les trajets de l'école à la Cantine (à pied) ; - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer aux missions de distribution des repas, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien de la cantine - Assurer l'entretien des différents bâtiments communaux (mairie, salle communale, dojo, salle des fêtes, école) - Assurer le remplacement du personnel communal (ATSEM) sur son temps de pause - Remplacement en cas d'indisponibilité de personnel communal (ATSEM) Restauration scolaire : - Distribuer et servir les repas - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller sur la cour de l'école avant la reprise des cours Accueil périscolaire : - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Garantir la[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales de notre futur.e (super) apprenti.e sont l'accueil des agents de l'établissement, la gestion du temps de travail et de la paie : * Participer à la permanence de l'accueil RH : accueil téléphonique et physique afin de répondre aux demandes de nos agents, les réorienter si besoin et transmettre les messages au sein de l'équipe RH * Assurer la saisie des arrêts de travail, la réalisation des attestations de salaire correspondantes et la gestion des indemnités journalières en paie * Assurer la gestion des plannings (création des nouveaux arrivants, calcul et mise à jour des droits à congés ou des soldes) * Assurer la gestion des rappels inopinés (remplacement de personnel à bref délai) * Assurer la saisie des frais de déplacement * Assurer la réalisation d'ordre de mission * Classement des dossiers du personnel (entretiens professionnels et arrêts de travail notamment) En complément, notre apprenti.e pourra participer au projet en lien avec la qualité de vie au travail Vos activités secondaires : * Assurer la saisie, l'édition et mise en signature des contrats de travail * Réaliser les démarches administratives d'embauche (DPAE) * Réaliser[...]

photo Responsable planification en industrie

Responsable planification en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

KEP METAL SOLUTIONS assure la conception et la fabrication de pièces et d'ensembles métalliques destinés principalement aux secteurs Aéronautique et Défense sur lesquels nous sommes positionnés en sous-traitant de rang 1. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (89/Yonne-région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Coordinateur planification expérimenté(e). Votre mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply chain du site, en étroite collaboration avec les Gestionnaires de flux (Service Supply chain), les Responsables d'atelier (Service production), et les interlocuteurs des services Qualité/Achats/Industrialisation/ADV, vous définissez et assurez le suivi du planning de production et de livraison permettant de répondre aux attentes des clients en termes de délais/coûts/volumes de production. Vos activités : Planification de la production : - Planifier les délais de fabrication et de livraisons des commandes clients qui ont été validées, en veillant à déterminer des marges de sécurité - Analyser la charge/capacité et mise en place des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs de production. - Intégrer les commandes prévisionnelles[...]

photo Gestionnaire de système informatique

Gestionnaire de système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et des moyens, le/la chargé.e de gestion du personnel enseignants et enseignants-chercheurs (EEC) contribue à la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l'université. Il/elle assure la gestion de leur temps de travail, de leur carrière. Il/elle participe au pilotage des effectifs et des emplois des EEC. MISSION CONFIEES DE GESTION DU PERSONNEL ENSEIGNANTS ET ENSEIGNANTS-CHERCHEURS (EEC) CONTRACTUELS, TITULAIRES, VACATAIRES. Préparation d'un diplôme dans le domaine. Gestion des conseils et commissions (Conseil académique (CAC-R), Conseil d'administration (CA) en formation restreinte, Comité de sélection (COS)...) : - Préparer les éléments administratifs et logistiques nécessaires[...]

photo Etalagiste en prêt-à-porter

Etalagiste en prêt-à-porter

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes agent revêtements et finitions ? Rejoignez-nous !? A propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement  confortable et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT REVETEMENTS ET FINITIONS (f/h) vous intégrez l'équipe mobile situé à SAINT-ETIENNE (42).  Vous assurez le maintien en état de la qualité générale du site en assurant les travaux d'entretien, de préparation et de finition des murs, sols et plafonds ainsi que l'aménagement des locaux par la pose d'isolants et de cloisons.? Votre profil-Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques, produits,  outils nécessaires à votre activité, connaissance et application des règles pratiques en matière de prévention des risques, connaissance des techniques bâtiment second œuvre -Aptitudes personnelles : Habileté manuelle, dynamisme, polyvalence, organisation,  autonomie et esprit d'équipe? Horaires du poste : du lundi au vendrediVos avantages à la Région☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Autres services aux entreprises

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons notre Chargé(e) de nettoiement, collecte et propreté H/F - en CDI - au sein de l'entité Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché(e) à la Directrice de l'Innovation, vous serez en charge de : 1. Coordonner et gérer le suivi des dispositifs de nettoiement et de collecte Assurer la coordination entre le pôle gestion des déchets de la Métropole et le personnel ACM Habitat Veiller à la qualité du nettoiement des abords des résidences, au bon fonctionnement des dispositifs de collecte et l'affichage des consignes de tri Accompagner le personnel ACM et ALTEMED dans la mise en œuvre des missions liées à la propreté et la gestion des déchets en qualité de personne ressource Centraliser les commandes de bacs Assurer le remplacement du chargé.e de prévention, sensibilisation et prévention en binôme en cas d'absence Tenir des tableaux de suivi de son activité 2. Assurer l'optimisation des dispositifs de tri et de collecte Contrôler l'application des processus internes et identifier des pistes d'amélioration. Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de tri et de réduction des déchets sur le patrimoine existant et à développer,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grand-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous maîtrisez la paie et souhaitez évoluer dans un environnement convivial ? Je recherche pour le compte d'une entreprise un(e) Gestionnaire Paie prêt(e) à rejoindre une équipe qui valorise réellement votre expertise ! Vous interviendrez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel : -Collecte, vérification et saisie des éléments variables -Préparation et mise à jour des tableaux de suivi -Contrôle des bulletins et des charges sociales (DSN) -Suivi des ATD, acomptes, congés et absences -Établissement des soldes de tout compte et calcul des indemnités -Gestion des déclarations légales (DOETH, IJSS) -Suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle -Relations avec les organismes sociaux et suivi réglementaire

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Alimentation - Supérette

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant que Gestionnaire de paie H/F ! Rattaché(e) à la Responsable paie, vous êtes chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurerez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel. Vos missions sont donc les suivantes : - L'Elaboration des bulletins de paie (préparation des bulletins en collectant toutes[...]

photo Chef / Cheffe de rang

Chef / Cheffe de rang

Emploi Tourisme - Loisirs

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant et sous responsabilité du chef de salle, vous aurez comme missions principales en tant que chef(fe) de rang : A/ Assurer les services - Vérifier la propreté des sols et tables de tous le complexe - Faire la mise en place des tables (cartes, sel/poivre, chevalet vins..) - Faire la mise en place du bar - Accueillir les Clients, les installer dans le restaurant ou les orienter vers un espace de limonaderie en fonction de leur souhait - Prendre les commandes à l'aide du PAD - Servir les Clients - S'assurer de la satisfaction des Clients - Assurer une relation de qualité avec les Clients en étant aimable et attentif à leurs demandes - Effectuer l'addition et encaisser les règlements - Débarrasser les tables, nettoyer les différents postes de travail - Dresser à nouveau les tables pour la poursuite du service - Participer à l'élaboration des boissons - Participer à un déroulé cohérent des services en assurant une communication professionnelle avec les autres membres de l'équipe B/ Assurer l'organisation de la structure - Prendre connaissance des réservations du jour même et anticiper sur les réservations à venir, communiquer avec[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant, vous aurez comme mission principale en tant que chef(fe) de cuisine :: A/ Gérer la production culinaire - Effectuer les commandes de denrées selon les process mis en place par le groupe - Participer aux réceptions de marchandises et les vérifier : BL, qualité, quantité, températures - Signaler toute anomalie ou erreur de livraison - Organiser l'agencement du stockage et respecter la méthode du « Premier entré, premier sorti » - S'assurer de la propreté des locaux, du matériel et des équipements avant chaque utilisation et y participer - Effectuer la sélection des denrées et l'élaboration des menus selon les consignes données par le groupe - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Réaliser et faire réaliser les préparations et mises en place - Réaliser et faire réaliser les recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des aliments - Trier les espaces de stockages et s'assurer qu'ils contiennent toutes les préparations nécessaires aux services - Effectuer l'inventaire de la cuisine - Vérifier le fonctionnement des différents matériels : frigo, plonge, plancha. - Contrôler la qualité[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé dans le sud du 92 un(e) : GESTIONNAIRE POLYVALENT ADMINISTRATION CLIENTS H/F Missions : Au sein de la Direction des Opérations France, vous serez en charge de répondre aux exigences des médecins et des patients en participant au traitement des ordonnances en France, en respectant la qualité et les délais. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Modifier et créer les comptes clients sur la base des ordonnances et des documents administratifs transmis par les patients : - Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance : coordonnées, données d'identité, données sécurité sociale et mutuelle. - Assurer la création des clients France en tenant compte du type de client Mettre à jour les données administratives liées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client Assurer les activités complémentaires liées au service selon les besoins : - Participer à l'ouverture du courrier et à la numérisation des dossiers, au pointage des documents[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

À propos de nous Le Groupe Happy Beauty, fort de 10 entreprises dynamiques implantées en Guadeloupe et à Paris, est spécialisé dans les prestations et produits esthétiques depuis 2009. Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et RH pour superviser l'ensemble des fonctions administratives et RH du groupe depuis notre siège situé au Moule. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la bonne organisation administrative, sociale, légale et opérationnelle de l'entreprise. Gestion administrative générale : - Rédaction, traitement et classement des courriers et documents administratifs - Suivi des dossiers liés aux prestataires extérieurs et partenaires - Planification, organisation et gestion logistique des réunions de direction - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de pilotage - Collecte, traitement et archivage des documents juridiques et RH - Prises de notes et rédaction de comptes-rendus, préparation et suivi de dossiers, reproduction des documents Ressources humaines & paie : - Élaboration des contrats de travail, avenants, documents d'entrée et de sortie - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, plannings[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feillens, 11, Ain, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef(fe) de service de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) - Direction de l'Enfance et de la Famille Grade : Attaché territorial ou Conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Dans le respect : - de la réglementation et de ses évolutions, - des orientations générales de la politique départementale (délibérations, Agenda 21, schémas.), - des décisions de la Direction Générale Adjointe ou des préconisations prises collégialement par le Comité de Direction Générale Adjointe (DGA/Directeurs) Garantir le dispositif de recueil et de traitement des informations entrantes (IE), leur qualification en informations préoccupantes (IP) ou en demandes d'aide et leur évaluation. Animer, piloter, encadrer, manager l'organisation et la gestion du personnel du service, basé à la DGAAS et dans les équipes d'évaluations en Utas. ACTIVITES PRINCIPALES : Garantir le dispositif de recueil et de traitement des informations entrantes (IE) Centraliser l'ensemble des IE, en assurant par ce biais, une vision globale des situations de mineurs en danger ou en risque Garantir une harmonisation dans la qualification des IE en[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Transport

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son entreprise d'insertion, la SCOP ARCHI'MEDE recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion en CDI. Vous interviendrez principalement sur le Centre de tri géré par le groupe PAPREC sur l'éco parc Valorizon de Damazan. Vous serez le garant de la parfaite exécution opérationnelle de ce marché. Il s'agit de gérer la présence d'opérateurs VALORISTES au sein de la « Cabine » du Centre de tri. Vos missions seront les suivantes: Coordonner et participer aux différentes activités prévues: > Spécificité PAPREC - D'assurer un volume et une productivité de tri conformes aux exigences de performance de l'entreprise Paprec. - D'assurer l'entretien et éventuellement le nettoyage de leur poste de travail et des parties communes mises à leur disposition (notamment pendant les arrêts techniques). > Gestion d'équipe: - D'assurer l'encadrement du personnel valoriste et de participer aux recrutements et à l'intégration des salariés en insertion au sein de la structure. - De participer à l'accompagnement social et professionnel de son personnel en lien avec le Conseiller d'insertion sociale et professionnelle. - De réaliser des entretiens individuels[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Rémy-de-Chargnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner nos équipes, nous recherchons un.e chargé(e) de mission RH et Administration des ventes, basé à St Rémy de Chargnat (10 min d'Issoire). Rattaché(e) à la Direction, vos missions s'articulent entre gestion des ressources humaines et suivi administratif des ventes. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation interne et le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce poste polyvalent et structurant, vous intervenez sur deux axes principaux : Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (de l'embauche à la sortie, y compris gestion des variables de paye) - Recrutement, intégration des collaborateurs, marque employeur - Déploiement de la formation et suivi des entretiens professionnels - Accompagnement RH de proximité auprès des équipes, conduite du changement - Relations sociales : gestion des instances représentatives du personnel, veille sociale - Communication interne et externe Administration des ventes - Traitement des devis et commandes clients - Suivi des livraisons et facturation - Interface avec les clients et partenaires Ce qu'on attend de vous - Une maîtrise des fondamentaux RH (droit du travail, gestion du personnel, formation.)[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Construction - BTP - TP

Chalampé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ? Rejoignez la société OUVAROFF EST, entité de NUVIA dans le groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages. Située à Habsheim (10 km de Mulhouse), OUVAROFF EST accompagne ses clients industriels dans la région Grand Est. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef de Chantier H/F. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages et équipements de calorifugeage, pour des activités de travaux neufs et de maintenance sur site chimique SEVESO II (Chalampé - Haut-Rhin). Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité du chantier qui vous sera confié (plannings, Gestion des flux et avancement des travaux en calorifuge et en échafaudage), l'encadrement d'une équipe de 10 à 20 monteurs-échafaudeurs et calorifugeurs, et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions au quotidien[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE (Service café de la famille) : Un travailleur social (H/F) CDD à 0.50 ETP du 01/09/25 à février 2026 INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 6500 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Le Café de la Famille est un dispositif de conseil, de soutien à la parentalité, d'accompagnement et d'orientation des familles à titre préventif. Le professionnel recruté aura en charge : D'organiser, préparer et animer des débats thématiques avec des parents D'accueillir et réaliser des entretiens avec des parents D'entretenir et développer un important réseau partenarial (Circonscription d'action sociale par la mise en place de permanence, Centres sociaux,[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Prêts à transformer votre passion pour les ressources humaines en tant qu'Assistant(e) ressources humaines ? Vous contribuerez à l'efficacité du service Ressources Humaines au sein d'un site de production et de réparation d'équipements électromécaniques. - Suivi des commandes et des réceptions - Suivi des heures intérim en lien avec les sociétés d'intérim - Accompagnement du quotidien du service au niveau administration du personnel et développement RH - Gestion des extractions nécessaires au bon pilotage de l'activité du service RH Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois renouvelable - Salaire: 30000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Seillans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1. MISSIONS PRINCIPALES 1.1 Gestion administrative des ressources humaines - Suivi des dossiers administratifs du personnel communal (absences, congés, visites médicales, formations, etc.) - Rédaction des actes de gestion du personnel : arrêtés, contrats, courriers RH - Suivi des recrutements, des mouvements de personnel et des échéances contractuelles - Mise à jour des tableaux de bord RH et tenue des registres obligatoires - Suivi des entretiens professionnels, formations et obligations réglementaires 1.2 Accueil du public - Accueil physique et téléphonique des usagers - Orientation du public vers les services compétents - Renseignement sur les démarches administratives simples - Gestion de l'affichage administratif et des supports d'information ________________________________________ 2. MISSIONS SECONDAIRES / POLYVALENCE - Appui aux services annexes en cas de besoin (état civil, élections, cimetière etc.) - Aide à la logistique des événements municipaux, réunions ou formations - Réalisation de diverses tâches administratives transversales - Agenda des élus ________________________________________ CDD AVEC EVOLUTION

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Gestionnaire ressources humaines - Pamiers Et si c'était le moment de se lancer un nouveau challenge ? Un poste polyvalent, une équipe dynamique, et une société à forte valeur humaine ! Que demander de plus ?  Afin de développement les ressources humaines, vous aurez en charge :  la gestion de la paie : éditer, calculer, et contrôler les bulletins de salaire (fixe + variables) la gestion du personnel : accompagner les salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, rupture), traiter les absences (congés, arrêts maladie, AT),..   Rémunération : entre 28 et 32 k € / an    Polyvalent(e), autonome, et rigoureux(euse), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous appréciez le contact avec les salariés et les managers, et faite preuve d'un sens de l'analyse.  Votre BAC+3 en RH et votre expériences d'au moins 5 ans sur des tâches similaires vous permettront de vous épanouir sur ce poste.      Contact : Mme LELOIRE Inès   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Seyresse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour l'accompagner dans son développement et renforcer ses équipes des fonctions support, basées à SEYRESSE, l'AEM recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour intervenir sur les domaines suivants : Gestion administrative de la vie du contrat des salariés (environ 190 salariés) ; Suivi et traitement des absences : arrêts de travail, accidents du travail, congés. ; Procédures disciplinaires ; Mutuelle : suivi des affiliations, des radiations, interface avec le gestionnaire de mutuelle ; Médecine du travail : suivi des visites médicales des salariés, adhésion/radiation, suivi des cotisations ; Suivi des variables de la paie en lien avec le cabinet comptable : centralisation des informations, contrôle et saisie des éléments variables de paie, réception et vérification des bulletins de salaire avant mise en paiement ; Participer à l'animation de la communication interne RH ; Mise à jour des tableaux de bord ; Participer à des projets RH et au développement du service. Vous travaillerez en binôme avec une autre assistante RH et sous la coupe du directeur des RH de l'association. Vous serez l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions en lien[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels[...]

photo Chef / Cheffe d'application d'enrobés

Chef / Cheffe d'application d'enrobés

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Joseph, 50, Manche, Normandie

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Chef d'application Enrobés H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers d'Enrobés dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises. En tant que chef de chantier et membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Participer aux phases préparatoires du chantier ; - Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel ; - Gérer l'intégration du personnel externe (intérimaire, stagiaire.) ; - Sensibiliser le personnel à la prévention[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CVA Wells détache du personnel pour les opérations de forage O&G et de géothermie profonde sur chantiers et en bureau d'étude. Nous établissons des contrats en CDI, CDIC, CDD et contrat d'intérim. Dans le cadre d'un remplacement, nous avons besoin d'une personne pour effectuer la gestion opérationnelle de notre activité. Missions : - Gestion de la logistique humaine : mobiliser et démobiliser le personnel sur chantier (organiser les déplacements, les réservations d'hébergement.). - Établir et suivre les demandes de contrat intérim auprès de CVA IPEC en lien avec les recruteuses (renouvellement, clôture, avenant de modification éventuelle). - Gestion des ordres de mission du personnel. - Gestion du planning des opérations. - Préparation des variables de paie et de la facturation en relation avec CVA IPEC. - Gestion des EPI selon les besoins sur chantier. - Renseigner les éléments pour le bilan GES (bilan carbone) et les indicateurs HSE. Profil : - Bac +2 Assistante administrative PME/PMI, RH - Autonomie, curiosité, rigueur, très bonne gestion des priorités, goût pour la polyvalence, être souple dans son organisation de travail et ne pas être perturbé par des changements[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Gestion des intérimaires, relation avec les agences, contrôle des factures -Gestion et suivi des stagiaires -Suivi des visites médicales -Support au suivi des dossiers du personnel -Support à la réalisation des reportings mensuels -Support à l'intégration des nouveaux salariés (process d'intégration, accueil.) De niveau bac3 en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous avez de bonnes connaissances en matière de législation sociale et en droit du travail ? Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et polyvalente ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles ? N'hésitez pas à postuler !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez participer à un projet d'envergure et accompagner la transformation numérique de la fonction RH ? Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F/D) pour l'accompagner dans la mise en place d'un nouveau logiciel paie à l'horizon 2026. Le poste Vous intégrez le service Ressources Humaines et contribuez au bon déroulement des processus liés à la gestion administrative du personnel, la paie et l'accompagnement des collaborateurs durant toutes les étapes de leur parcours professionnel. Les missions attendues du poste : - Assurer les prises de fonction RH pour les nouveaux recrutés et le suivi administratif tout au long de leur carrière - Gérer la gestion des temps et l'ensemble des actes administratifs (embauche, évolution, départ) - Prendre en charge les formalités relatives à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Réaliser le traitement et le contrôle de 1er niveau de la paie - Piloter la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Etre l'interlocuteur de référence des collaborateurs pour les questions liées à la gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale et veiller à la conformité des actes de gestion Profil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Ressources supplémentaires